1月11日至14日，集团在成长空间及党群二楼会议室开展了2021年度培训。此次培训以集团2021年度开发的内训课程为主体，课程内容与企业实际链接，有效地解决员工在工作中遇到的实际问题。培训由业务人员培训、管理人员培训和通用培训三部分组成，相关业务人员和总部员工参加了此次培训。

《公文写作》课程由企业管理中心赵婷主讲，通过理论与案例相结合的方式，讲解了公文写作必备知识，分析了常见错误，解决了大家在公文写作中遇到的具体问题。由企业管理中心孙丽主讲的《常见劳动用工风险防范》课程，结合了真实案例跟大家分享了从员工入职到离职需要重点规避的风险点及劳动合同签订时注意事项，提高了大家防范及规避劳动风险意识。

管理人员培训，内容包含《绩效管理的优化与提升》课程、管理人员线上学习第六次课程及结业仪式两部分。《绩效管理的优化与提升》课程由企业管理中心总经理刘斌主讲，从认识绩效管理出发，发现绩效管理中存在的问题，并针对问题提供优化工具进而完善绩效管理。最后，历时6个月的管理人员线上学习，也迎来了最后一次课程的学习及结业仪式。此次管理人员线上学习先进行了由著名人力资源管理专家，中国人民大学劳动人事学院教授许玉林主讲的《如何打造一支高效能团队》线上课程的学习。课程结束后进行了简单的结业仪式，仪式开始工作人员带领大家回顾了以往学习过的六次课程内容，强化了知识重点，促进了知识的应用。结业仪式最后为6名全勤的学员（杨红霞、陈丽、张帅、王春村、赵晓峰、孙丽）颁发了纪念品。

由企业管理中心安敏主讲的《社保那些事》,与大家分享了与生活息息相关的五险知识，并对员工参保过程中遇到的问题进行了答疑。集团党委副书记霍春利和党群事务中心米文臣讲授的《党建赋能 文化兴企 党的十九届六中全会精神学习解读》和《东方企业文化传承与创新》，带领大家一同学习了党的十九届六中全会的精神，对企业文化的创新进行了解读，提高了大家对企业文化的认知。

由三恒律师事务所董主任主讲的法务培训，结合具体案例，以严谨、幽默的授课风格，解读了与员工生活工作密切相关的《民法典》相关条款，让大家知道了学法、知法、懂法的重要性。

为期3天半的年度培训，为员工从专业上提供了支持，在方法上提供了指导，在操作上提供了工具，在精神引领上树立了正确的方向，为2021年度培训工作画上了圆满的句号。

文/图 张鹤群