伴着安达曼海的碧海蓝天，东方控股集团2024年目标共识会于2月28日-3月1日在泰国普吉岛萨姆萨拉度假庄园召开，会议以凝聚思想共识，坚定发展思路，清晰战略定位为主线，企业创始人丁新民，董事长丁鼎，党委书记、总裁孙新华，集团经营班子、各管理中心及部分业务单位负责人参加会议。会议期间和会后，集团组织与会人员参观了普吉岛、曼谷10余个商业和文旅项目，并取得丰硕成果。

会议伊始，丁鼎董事长介绍了会议的背景，他说，目标共识会已经成为我们企业每年规划全年工作的重要方式，今年选择到泰国召开目标共识会，主要出于两方面考虑：一是希望打开大家的眼界，通过自己的亲身感受和体验，来了解外部的变化，加强对宏观形势和发展趋势的认知；二是希望大家在一个相对放松的环境中去讨论和筹划全年工作，把会议的质量开得更高，使会议的成效更加明显。

会议对集团各管理中心和业务单位2024年的核心目标进行了充分讨论，并重点讨论了万达广场二期、准旗商业综合体、包府路改造、鄂尔多斯宿集等重点项目的实施思路和方案，会议明确了各管理中心和业务单位2024年的重点工作方向，要求各单位围绕集团重点项目开展工作，落实核心目标的分解措施，确保核心目标实现；会议确定将万达广场二期项目继续作为集团2024年的一号工程来抓，以招商事宜为重点推进各项工作；会议要求各单位要关注员工收入水平，合理增加新招聘大学生的“门槛工资”和普通员工工资待遇，落实“以人为本，共同富裕”办企宗旨，提升员工幸福指数。

在考察中，与会人员先后深入参观了普吉岛悦榕庄度假酒店、711便利店、曼谷暹罗百丽宫、Central Embassy、Open House、暹罗天地、皇权像素大厦、EmShpere、暹罗中心、暹罗探索中心、21航站楼等10余个文旅和商业项目，在亲身感受泰国商业创新魅力的同时，考察组对新建商业业态的布局、多样化公共空间的打造、商场的组合发展以及麦当劳、安哒便利店的拓店方式等进行了深入讨论和思考。

为期6天的会议和考察，开拓了眼界，打开了思路，统一了思想，形成了共识。为实现2024年高质量发展目标，丁鼎董事长要求全集团上下要提升学习能力，通过学习转化提升企业发展水平；要增强创新能力，通过创新发展为企业不断注入活力；要重视人才队伍建设，引进和培养更多优秀人才；要做实党建与业务融合工作，树立企业新形象，增强企业软实力。

文/刘斌 图/张景尧 等