3月13日—14日，东方控股集团召开2024年职工代表大会暨工作会议。集团董事会成员及集团公司高层管理人员，各管理中心、各业务单位负责人、员工代表共200多人参加会议。集团部分退休老领导列席了会议。

会上，集团党委书记、总裁孙新华作了工作部署，就完成2024年各项目标任务进行整体安排；孙新华指出，我们2024年的目标任务是不变的，要变的是我们的思想观念、完成目标任务的措施和方法。集团上下要围绕2024年目标共识会上丁鼎董事长确立的战略方向，坚持目标导向、问题导向，结果导向、真抓实干、担当作为，把管理人员和员工的思想统一到集团的决策和部署上来，把大家地干劲凝聚到高质量发展的大局上来，把全体员工的智慧集中到真抓实干地具体行动上来，把东方之爱转化为责任和行动，带着爱出发，为自己、为家庭、为企业交一份满意的答卷。

会议公布了集团2024年战略规划和重点工作内容，为集团下一步发展指明了方向、提供了根本遵循。

各讨论组围绕东方控股集团管理制度修订、职工代表提案、核心目标实现措施展开充分讨论，大家集思广益，深度交流，按照集团 2024 年目标共识会所确定的年度发展目标与战略方向，深入探讨了集团当前面临的机遇与挑战，分析了各管理中心和业务单位的重点工作任务，明确了具体的工作举措，以高度责任感和使命感为企业高质量发展建言献策，并对集团的发展前景表达了坚定信心。

会议期间，集团党委书记、总裁孙新华与各管理中心负责人签订了目标考核责任书，与集团监事会主席、工会主席巴图签订了《集团合同》《工资集体合同》。全体与会人员表决通过了东方控股集团管理制度修订稿。

集团监事会主席、工会主席巴图宣读职工代表提案2023年落实情况及2024年征集情况并作会议决议。

集团董事、副总裁补乐作会议小结。他说：今年，我们企业将迈入发展的第 26 个年头，这正是风华正茂之时，我们要以集团 2024 年目标共识会精神、2024 年职工代表大会暨工作会议精神为指导，比肩奋斗、拒绝躺平，做好会议精神的传达和落实，把工作举措拿实拿细，把各项工作统一到 2024 年各项目标上来，激发全体员工干事创业的热情与活力，汇聚全体员工不懈奋斗的激情与动力，为打造百年东方、创造幸福企业继续拼搏前进。

2024年美好的蓝图已经描绘，东方美好的明天等待着我们去开创。会议号召，集团全体员工要认真学习贯彻丁鼎董事长在2024年目标共识会上的讲话精神和工作要求，去思考、去谋划、去推进，坚定信心、持续奋斗，一如既往地坚持“以人为本、共同富裕”办企宗旨，发扬“敢想敢干、争创一流”的企业精神，以新气象新作为推动东方控股集团迈步新征程开创新局面，以优异成绩向中华人民共和国成立 75周年献礼！

文/霍春利  图/安翰文