4月11日上午，鄂尔多斯市东方控股集团党委在东方大厦召开2024年党建文化工作会暨第一次党工团会议。集团党委书记、总裁孙新华，集团董事、东方路桥集团董事长王大勇等集团领导以及各级党、工、团组织负责人参加了会议，鄂尔多斯市以外地区相关人员通过视频方式参加会议。会议由集团党委副书记霍春利主持。

会上，学习传达了中共中央办公厅《关于巩固拓展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》和《关于在全党开展党纪学习教育的通知》重要精神，孙绍骋书记在自治区民营企业工作座谈会上的讲话精神以及自治区、呼和浩特市、鄂尔多斯市、东胜区组织工作会议精神，安排部署了党、工、团、精神文明建设相关工作，讨论了集团《“双优十佳”特色党支部建设标准》和《“苏雅拉”企业文化奖评选考核细则》修订内容，对近三年党费使用情况及2024年党费使用计划进行了公示说明，安排了2024年党建督导暨工会走基层活动。

会上，孙新华对集团党建文化工作提出了具体要求：一是要提高思想认识，在做好党建工作规定动作的同时，各级党组织要认真学习贯彻上级会议精神，转化学习成果，让学习更加贴近业务；二是要发挥品牌效应，持续提升东方党建品牌影响力；三是各级党组织不能满足于现状，要积极引领党组织成员充分发挥作用；四是要推动党业融合，务必找准着力点和落脚点，确保每一项举措都取得实际成效。

同时，孙新华对集团工会、团委、精神文明等工作分别提出指导意见。工会要持续开展深入人心的“四送”系列活动，不断探索创新，推出更多关怀备至的活动，进一步增强员工归属感；团委要积极策划并高效组织各类活动，有效应对和调整团队人员结构存在的不足，激活团队活力，营造积极向上的工作氛围；精神文明建设方面，要营造全员、全程、全方位参与的氛围，缩小创建差距，力争赢得新的荣誉与认可，从而显著提升企业的整体形象。

本次会议极大地提升了与会者对于新时代党建工作的新认知，进一步确定了2024年东方党建文化的发展方向，有力驱动了党建工作与业务工作的深度融合，为企业加快发展新质生产力提供动力。

文\聂鑫  图\那日素