“母亲节”前夕，三公司党总支书记、总经理刘苏和责成公司综合办人员，要求他们代表公司党总支和坚守在施工一线的员工去看望一下员工的母亲，强调一线员工的母亲也是大家的母亲。 

    因为我们是一家人 
    5月11日，三公司综合办主任兰海生逐个给各项目部的员工打电话，详细统计了在东胜居住的18位员工母亲们的住址和电话。为了节省时间，兰海生又精心制作了一张行程图，以确保第二天行程的准确无误，随后又去花店订购了十八束漂亮的康乃馨。 
    母亲节这天，三公司的兰海生、黄超、孙嘉、赵敏一行四人组成了“亲情小组”，一早便在公司集合，从早上七点起，开始了马不停蹄地奔波?Ｓ捎诔龇⑹奔浣显纾母鋈硕济怀栽绶梗硗馊瞿昵崛嘶购茫衲暌?6岁的兰海生还是“亲情小组”的驾驶员，工作任务最重。从看望第一位母亲韩妈妈开始，直到将最后一束康乃馨送到王妈妈的手中，已是下午1点半。四人一同看望了十八位母亲，却没有时间陪伴自己的母亲过节，当天的第一顿饭居然是在下午吃的。大家尽管疲惫不堪，但心情却是舒畅的。赵敏还开玩笑地说：“我们今天是东胜一日游。”在李敏家，李妈妈说道：“孩子们，你们今天真是辛苦了”。孙嘉的话道出了大家的心声：“阿姨，不辛苦，我们三公司是一个大家庭，每一个人的母亲都是我们大家的母亲。” 
    两位母亲的泪水 
    在慰问母亲们的这天，还发生了这样两个小插曲。当大家来到樊俊和母亲的楼下时，得知电梯出故障了，而樊妈妈却住在10楼。大家并没有裹足不前，因为妈妈们昨天就知道今天会有人来看望他们，若是因为这么点困难就不去了，一定会让老人家失望。当大家气喘吁吁地爬上10楼，走进樊妈妈家门的时候，看到了樊妈妈眼中饱含着深情的泪水。 
    在员工索鑫母亲的家里，当赵敏饱含深情地给索妈妈读《致母亲的一封信》时，大家看到，索妈妈的眼中也饱含着热泪。当慰问组准备从索妈妈家中离开时，兰海生拿出了DV摄录机，让索妈妈对着镜头说几句话，说有机会要把这段视频带给索鑫看，索妈妈对着镜头说道：“索鑫，你不要惦念妈妈，在工地一定要好好工作……” 
    “忠孝”文化培育忠诚员工 
    在今年的“母亲节”之前，三公司党总支曾在员工中进行了调查，员工中有约30%的人不知道母亲节是哪一天，有约60%的人虽然知道哪一天是母亲节，但并不打算在这一天给自己的母亲礼物或者是问候，只有约10%的人从各种渠道为母亲订购了礼物或者委托他人陪伴自己的母亲过节。母亲节过后，三公司党总支再次在员工中进行了调查，结果100%的员工不但记住了母亲节是每年五月的第二个星期天，而且还准备在明年的母亲节用各种方式让自己的母亲过好节。 
    在这天慰问母亲的活动中，送给每位母亲的礼物只是一束康乃馨和一袋萨拉乌素旅游文化公司产的优质面粉，可活动的意义却相当深远，它不仅很好地践行了东方控股集团年初提出的“企业文化建设年”的构想，也强化了每位员工强化“孝”的意识。自古忠臣皆孝子，企业的孝子多了，他们也都终将会成为企业的忠实员工。 

第三工程公司 黄超